崗位職責：
1、在會議餐廳主管的帶領下，按照會議服務標準和程序，做好各種會議的服務工作。
2、了解會議廳的出租狀況，了解賓客對會議廳服務的具體需求；依據訂單做好會議的各項準備工作。
3、檢查會議廳的各種設備、設施運轉情況，發現問題及時溝通與解決。
4、確保會議廳的各項安全工作的落實；對重要會議及客人給予服務關注。
5、按國際禮儀的會議服務規程、標準進行服務工作；善于解決會議客人提出的各種服務問題；遇客人提出服務投訴時，應上報給領班進行處理。
6、負責會議廳的清潔衛生、食品衛生及室內的環境衛生；對會議成本進行有效控制。
7、執行酒店的規章制度，服從管理與督導；定期參加服務培訓并通過考核。
8、做好會議的收尾整理和交接班工作。
9、完成上級交辦的其他工作任務。
招聘要求：
1、能按照會議預定單做好會前準備工作，會議開始后能提供及時、周到的服務，有較強的業務操作能力。
2、能與餐廳和有關部門密切合作，共同做好會議服務工作，有一定的溝通、協調能力。
3、能妥善處理會議服務中出現的問題，有一定的應變能力。
4、口齒清楚，講話流利，普通話標準，能用英語為參加會議的外賓服務，有一定的英語會話能力。
5、較強的抗壓能力，工作嚴謹、細心，誠實守信，具有團隊合作精神。
6、男生身高1.72m以上，女生身高1.60m以上。
實習期安排計劃：
1、11月招聘面試完畢后12月開始實習，實習期安排最少 6 個月。
2、實習生開始后的 3 個月為觀察期，觀察期結束之后進行考核，通過考核留用的可以繼續實習，直到正式畢業；考核不通過者，將結束實習返回學校。
3、實習滿 6 個月、且考核通過的實習生，可以在正式畢業之后直接轉正，無需經過2個月的崗位試用期。
薪酬待遇：
實習期：
1、實習期為勞務派遣，月工資3100元 400元飯補，免費住宿，酒店食堂福利餐，提供商業意外保險；
2、與內部員工享有同等的節假日禮品、法定假期等福利；
3、舒適的辦公環境。
正式入職后的福利：
1、五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等5個保險，外加住房公積金）；
2、年度體檢；
3、帶薪年休假；
4、法定節假日、節假日禮品、全勤獎、加班費、夜班補貼；
5、生日禮品；
6、年度培訓及拓展；
7、舒適的辦公環境。
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